Utilice el cuadro sobre los principales enfoques y autores de los nuevos
modelos de organización, analícelo y amplié sus punto de vista
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
La
organización empresarial (o emprendedora) es el tipo más sencillo de organización,
centralizada en gran medida en la figura del ejecutivo principal o de un emprendedor
que la fundó y que la dirige. Las concesionarias de vehículos, las tiendas, una
nueva agencia gubernamental o una empresa industrial pequeña son ejemplos de
este tipo de configuración.
• En la
organización empresarial, la cúpula estratégica es la parte más importante. En
una empresa industrial, está representada por el presidente o ejecutivo
principal y sus auxiliares directos.
• El equipo
de especialistas funcionales (finanzas, marketing) es mínimo, así como la
jerarquía. La supervisión directa, a cargo del ejecutivo principal, es el
mecanismo de coordinación de los departamentos, que se diferencian poco entre
sí.
• Esta configuración es favorecida por las
condiciones clásicas de una empresa dirigida por el fundador y propietario,
quien actúa en un ambiente relativamente simple, aunque dinámico. Muchas
organizaciones pasan por esta fase estructural en sus primeros años; las que
permanecen pequeñas o medianas conservan ese modelo.
Mintzberg
Handy
Morgan
Principales
autores de la escuela de aprendizaje organizacional y sus ideas más importantes
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